Jumlah Jam Mengajar (JJM) Guru PAUD Dan Rasio Guru Dengan Siswa Terbaru

DAPODIK.CO.ID - Jumlah Jam Mengajar (JJM) Guru PAUD dan Rasio Guru dengan Siswa Terbaru. Pada artikel yang membahas tentang JJM dan Rasio guru dengan siwa pada satuan pendidikan PAUD ini akan sangat bermanfaat bagi guru atau operator PAUD yang mengerjakan DAPODIK-DIKMAS. Untuk  itu silakan baca dan cermati sebagai berikut.

Secara mendetail, namun sebelumnya pastika anda sudah menginstal DAPODIK.

Rasio atau perbandingan ideal Bagi Guru PAUD,TK dan anak didiknya tertuang dalam Permendikbud no 137 tahun 2014 Tentang Standar Pendidikan Anak Usia Dini (PAUD) yang mengikat aturan rasio dan JJM seorang Guru PAUD.

 Adapaun penjelasannya adalah sebagai berkut :

Lembaga PAUD Anak Didik Berusia Hingga dua Tahun yakni Tempat Penitipan Anak (TPA)

Rasio guru dan anak yang harus dipenuhi adalah 1: 4. Artinya satu orang guru melayani maksimal empat orang anak didik.

PAUD dengan anak didik usia 2-4 tahun maka rasio guru dan anak maksimal 1: 8

PAUD dengan anak didik berusia 4-6 Tahun, yakni untuk jenjang Kelompok Bermain (KB) dan Taman Kanak-kanak (TK), Rasio guru dan anak maksimal 1:15. Artinya, satu orang guru KB ataupun TK sebaiknya tidak melayani lebih dari 15 orang anak didik.

Sedangkan untuk Jumlah Jam Mengajar/JJM pada Dapodik PAUDNI dan ketentuan pada SK-SK yang berlaku menyangkut JJM GURU TK/PAUDadalah sebagai Berikut:

Untuk PAUD dengan anak didik berusia hingga 2 tahun, maka satu kali pertemuan minimal 120 menit.

Pertemuan tersebut harus melibatkan orang tua, dan frekuensi pertemuan minimal satu kali per minggu PAUD dengan anak didik berusia 2-4 tahun, satu kali pertemuan minimal 180 menit dan frekuensi pertemuan minimal dua kali per minggu.

PAUD dengan anak didik berusia 4-6 tahun, satu kali pertemuan minimal 180 menit dan frekuensi pertemuan minimal lima kali per minggu.

Demikian informasi tentang JJM atau Jumlah Jam Mengajar Pada PAUD beserta Rasio Guru dengan Siswa. Semoga artikel ini bisa membantu para operator DAPODIK PAUD dalam menyelsaikan pekerjaannya.

Berbagi :